Об утверждении Концепции развития северного многоборья на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 22.10.2015 N 1008

Документ по состоянию на январь 2016 года
В целях совершенствования системы экономических, организационных и социальных условий для развития северного многоборья в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, сохранения культурного наследия народов Таймыра, Администрация муниципального района постановляет:

1. Утвердить Концепцию развития северного многоборья на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района согласно приложению 1.
2. Создать координационный совет по развитию северного многоборья в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (далее - координационный совет) в составе согласно приложению 2.
3. Утвердить Положение о координационном совете согласно приложению 3.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр".
5. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации муниципального района по вопросам образования и культуры Алханову И.А.

Руководитель Администрации муниципального района С.А.ТКАЧЕНКО

Приложение 1 к Постановлению Администрации муниципального района от 22 октября 2015 г. N 1008

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ СЕВЕРНОГО МНОГОБОРЬЯ НА ТЕРРИТОРИИ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


1. Общие положения

Настоящая Концепция выражает основные мероприятия работы по развитию северного многоборья на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - муниципальный район; Таймыр).
Базовыми ориентирами Концепции являются:
1. Федеральные законы:
- от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".
2. Приказ Минобрнауки России от 29.08.2013 N 1008 "Об утверждении Порядка организации осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам".
3. Методические рекомендации по организации спортивной подготовки в Российской Федерации Министерства спорта Российской Федерации от 12.05.2014.

2. Цели и задачи Концепции

Целью настоящей Концепции являются совершенствование системы экономических, организационных и социальных условий для развития северного многоборья в муниципальном районе, сохранение культурного наследия коренных народов Таймыра.
Для достижения цели необходимо решить основные задачи:
1). Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления, детско-юношеской спортивной школы, образовательных учреждений, общественных организаций для развития и ресурсного обеспечения северного многоборья на Таймыре.
2). Включение в муниципальные программы развития физической культуры и спорта направлений по поддержке развития северного многоборья, конкретизация данной работы в проектах развития инфраструктуры.
3). Обеспечение равных возможностей для населения Таймыра, доступности занятий северным многоборьем в целях оздоровления и организации досуга детей, независимо от места жительства и социального статуса.
4). Совершенствование научно-методического обеспечения занятий северным многоборьем. Создание условий для улучшения качества подготовки спортивного резерва, разработка необходимых тренировочных программ и методических пособий по северному многоборью для специалистов и тренеров, осуществляющих и обеспечивающих тренировочный и образовательный процессы.
5). Совершенствование организации проведения муниципальных спортивных мероприятий по северному многоборью с целью отбора одаренных детей и комплектования сборных команд Таймыра по северному многоборью.
6). Создание условий для включенности видов северного многоборья в программы уроков физкультуры (3-ий час) и программ дополнительного образования (долганские национальные игры).
7). Совершенствование системы повышения квалификации и переподготовки тренерских кадров в области северного многоборья на всей территории Таймыра.
8). Улучшение системы мер социальной поддержки и материального поощрения тренеров-преподавателей и спортсменов, показывающих высокие результаты работы и участвующих в работе центра спортивной подготовки.
9). Развитие информационного сопровождения, издательской деятельности и формирования позитивного имиджа северного многоборья. Создание системы освещения проблем и направлений работы с одаренными детьми по северному многоборью, пропаганды занятий данным видом спорта.

3. Современное состояние и перспективы развития северного многоборья в Таймырском муниципальном районе

Организацию образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта на территории муниципального района осуществляет Детско-юношеская спортивная школа по национальным видам спорта им. А.Г.Кизима (далее - ДЮСШ), открытая 10 октября 1960 года. В 2010 году Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов в качестве филиала к ней присоединена "Хатангская детско-юношеская спортивная школа по национальным видам спорта". Учредителем ДЮСШ является Управление имущественных отношений муниципального района.
В период существования ДЮСШ работа с детьми и подростками велась по разным видам спорта: спортивная гимнастика, спортивные игры, спортивная акробатика, шахматы, греко-римская борьба, национальные виды, тхэквондо, бодибилдинг, пауэрлифтинг, лыжные гонки. В настоящее время содержание деятельности учреждения включает в себя реализацию дополнительных общеобразовательных и предпрофессиональных программ по следующим видам спорта: греко-римская борьба, лыжные гонки, северное многоборье, спортивная акробатика, пауэрлифтинг, тхэквондо. Отделение по северному многоборью функционирует с 1993 года.
На начало 2015 - 2016 учебного года в ДЮСШ укомплектованы 47 групп с общим охватом 695 человек, в том числе на отделении по северному многоборью - 8 групп (114 человек). Организацию тренировочного процесса по северному многоборью осуществляют 2 штатных тренера и 2 совместителя (один - в филиале с. Хатанга).

ДИНАМИКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ "СЕВЕРНОЕ МНОГОБОРЬЕ"

1. Анализ кадрового состава и охвата обучающихся за три последних года:

Территория
Число обучающихся
Кадровое обеспечение ш/с
2012 - 2013
2013 - 2014
2014 - 2015
2012 - 2013
2013 - 2014
2014 - 2015
Дудинка (ДЮСШ)
133
103
91
2/4
2/2
2/1
Хатанга ДЮСШ
64
64
40
1/3
1/3
1/1
ВСЕГО
197
167
131
10
8
5

2. Участие обучающихся отделения в соревнованиях:

Уровень
2012 - 2013
2013 - 2014
2014 - 2015
чемпион
призер
чемпион
призер
чемпион
призер
Всероссийские
1
5
4
7
4
2
Краевые
10
25
20
22
15
37
Итого
11
30
24
29
19
39

3. Выполнение разрядных требований:

разряды
2012 - 2013
2013 - 2014
2014 - 2015
Массовые
84
91
115
1 разряд
9
4
15
КМС
15
3
5
МС
-
1
3
Итого
108
99
138

4. Материально-техническая база:

Дудинка
Хатанга
Зал северного многоборья, приспособленный для занятий
Зал северного многоборья (спортивный зал)
Пришкольная спортивная площадка для занятий ОФП
Пришкольная спортивная площадка для занятий ОФП
Тренажерный зал
Тренажерный зал
Восстановительный центр
Спортивные залы СОШ (арендуемые)
Спортивные залы СОШ (арендуемые)


В целях вовлечения детей и подростков к занятиям северным многоборьем, на территории муниципального района проводится ряд мероприятий для школьников. Учащиеся школ соревнуются по северному многоборью в рамках Школьной спортивной лиги. По результатам отчетов образовательных учреждений муниципального района за 2014 - 2015 учебный год соревнования по северному многоборью проводились в следующих общеобразовательных учреждениях муниципального района:
ТМКОУ "Караульская школа-интернат" - 46 человек;
ТМКОУ "Усть-Портовская школа-интернат" - 23 человек;
ТМКОУ "Волочанская средняя школа N 15" - 17 человек;
ТМКОУ "Жданиховская начальная образовательная школа-детский сад" - 7 чел;
ТМКОУ "Носковская средняя школа-интернат" - 76 человек;
ТМКОУ "Крестовская начальная образовательная школа-детский сад" - 17 чел.
Анализ состояния работы по развитию северного многоборья на территории муниципального района выявил ряд проблем:
1. Уменьшение количественного состава обучающихся отделения северного многоборья (снижение на 35%).
2. Недостаток квалифицированных тренеров-преподавателей по северному многоборью (сокращение на 50%).
3. Слабая мотивация обучающихся и тренеров-преподавателей территорий муниципального района (с. Хатанга, п. Носок, п. Новорыбное и др.) к подготовке и участию в соревнованиях муниципального уровня.
4. Отсутствие системы выявления и сопровождения спортивно-одаренных детей, условий для ее устойчивого существования.
5. Отсутствие четкой структуры развития северного многоборья на территории муниципального района.
6. В управлении деятельностью доминирует организационная функция, а аналитическая и координационная представлены фрагментарно.
7. Мероприятия по внедрению и развитию северного многоборья в общеобразовательных учреждениях муниципального района реализуются не в полной мере.
Таким образом, с целью эффективной работы по развитию северного многоборья на территории муниципального района и для обеспечения занятости подрастающего поколения необходимо разработать комплексный план мероприятий, которые позволят выстроить единую систему подготовки, методического и медико-биологического сопровождения спортсменов, расширить географию мест проведения массовых соревнований по северному многоборью на территории муниципального района, создать муниципальный центр по координации деятельности, профессиональной переподготовке и повышению квалификации тренерского состава.

4. Система мероприятий по развитию национальных видов спорта

Идейный замысел Концепции в поэтапной реализации путей обновления структуры и содержания работы по северному многоборью, совершенствования учебно-тренировочного процесса, укрепления материально-технической базы.
I-й этап (октябрь 2015 - август 2016 года): становление системы работы, определение стратегии и принципов реализации Концепции (разработка модели развития северного многоборья, анализ внутренних ресурсов).
II-й этап (сентябрь 2016 - август 2017 года): внедрение модели развития, активизация работы за счет внутренних резервов и внешних связей. Подготовка проекта программы развития северного многоборья на территории муниципального района на 2016 - 2019 гг.
III-й этап (сентябрь 2017 - 2018 годов): анализ деятельности, подведение итогов, новые перспективы.
Для решения имеющихся проблем и достижения целей Концепции по дальнейшему развитию северного многоборья в муниципальном районе необходим комплексный подход к проведению следующих мероприятий:

Мероприятия
Сроки исполнения
Ответственные исполнители
1. Нормативно-правовое обеспечение
1.1. Утверждение Администрацией муниципального района Концепции развития и плана мероприятий по развитию северного многоборья на 2016 - 2019 годы
до 30.10.2015
Управление образования Администрации муниципального района, Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района
1.2. Создание координационного совета при Администрации муниципального района по координации развития северного многоборья на Таймыре
до 30.10.2015
Управление образования Администрации муниципального района, Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района
2. Организационные мероприятия
2.1. Анализ ситуации распределения организаций спортивной подготовки на территории Таймыра и мониторинг подготовленности обучающихся, преподавательского потенциала, первичной материально-технической базы
до 01.12.2015
ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима", Управление образования Администрации муниципального района
2.2. Создание детско-юношеской спортивной школы по национальным видам спорта
I квартал 2016 года
ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима", Управление образования Администрации муниципального района
2.3. Утверждение Устава, штатного расписания, сметы расходов школы по национальным видам спорта
I - II квартал 2016 года
ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
2.4. Обеспечение спортивным инвентарем и оборудованием учреждений образования, развивающих северное многоборье (3-ий час физкультуры, дополнительные общеобразовательные программы)
I - II квартал 2016 года
Управление образования Администрации муниципального района, общеобразовательные учреждения муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
2.5. Создание клубной системы организации спортивно-массовой работы в части развития северного многоборья в общеобразовательных учреждениях муниципального района
I квартал 2016 года
Управление образования Администрации муниципального района, общеобразовательные учреждения муниципального района
2.6. Организация участия детей из населенных пунктов муниципального района в муниципальных соревнованиях по северному многоборью в рамках Школьной спортивной лиги
I квартал 2016, 2017 годов
Управление образования Администрации муниципального района, общеобразовательные учреждения муниципального района
3. Совершенствование системы соревнований по национальным видам спорта
3.1. Упорядочение системы межмуниципальных, городских, районных соревнований по северному многоборью путем включения в единый календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий и соревнований муниципального района
до 20.12.2015
Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
3.2. Включение соревнований и презентационных выступлений по северному многоборью в программы праздников и культурных фестивалей на Таймыре
до 20.12.2015
Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
3.3. Организация и проведение муниципальных спортивных мероприятий и соревнований по северному многоборью с целью отбора одаренных детей для комплектования сборных команд Таймыра по северному многоборью
с февраля 2016 года
Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
3.4. Обеспечение участия одаренных детей во всероссийских, региональных соревнованиях по северному многоборью
с февраля 2016 года
Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
4. Совершенствование системы подготовки спортивного резерва
4.1. Организация и проведение контрольных учебно-тренировочных сборов по северному многоборью для отбора одаренных обучающихся муниципального района в сборную команду и участия в официальных соревнованиях
с февраля 2016 года
Управление образования Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
4.2. Создание муниципального центра подготовки сборных команд по северному многоборью в г. Дудинке
с сентября 2016 года
Управление образования Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
5. Развитие северного многоборья в городских и сельских поселениях муниципального района
5.1. Методическая помощь, обучение и наставничество специалистов муниципального района (выездные мероприятия)
с 2016 года, далее ежегодно
Управление образования Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
5.2. Создание муниципального ресурсного центра координации деятельности и методического обеспечения по северному многоборью (Дудинка, Хатанга)
с сентября 2016 года
Управление образования Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
5.3. Выявление и поддержка одаренных спортсменов по северному многоборью в населенных пунктах Таймыра (выездные мероприятия специалистов, тренеров в сельские поселения)
с 2016 года, далее ежегодно
Управление образования Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
6. Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по северному многоборью
6.1. Организация семинаров, мастер-классов, учебно-тренировочных сборов для тренеров и учителей физической культуры с участием ведущих краевых и Российских специалистов в области северного многоборья
с 2016 года, далее ежегодно
Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
6.2. Создание системы целевой подготовки кадров по северному многоборью
с 2016 года, далее ежегодно
Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
6.3. Обеспечение подготовки и повышения квалификации судей по северному многоборью
с 2016 года, далее ежегодно
Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
7. Совершенствование системы социальной поддержки и поощрения специалистов и спортсменов по северному многоборью
7.1. Внедрение комплекса мер социальной поддержки одаренных спортсменов (выделение ставок спортсменов-инструкторов) и специалистов различного профиля (введение ставок специалистов, работающих со сборными командами по северному многоборью, включая оказание социально-психологической, медицинской помощи)
III квартал 2016 года
Управление образования Администрации муниципального района, Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района
7.2. Учреждение ежегодных материальных поощрений лучшим одаренным спортсменам и ведущим тренерам по северному многоборью
II - III квартал 2016 года, далее ежегодно
Управление образования Администрации муниципального района, Управление по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района
7.3. Поощрение учителей физической культуры общеобразовательных школ, активно работающих по внедрению и развитию северного многоборья в учреждении, подготовивших учащихся, показавших высокие результаты на муниципальных соревнованиях по северному многоборью в рамках Школьной спортивной лиги
с 2016 года, далее ежегодно
Управление образования Администрации муниципального района, муниципальные общеобразовательные учреждения
8. Методическое обеспечение
8.1. Разработка дополнительных образовательных программ, методических пособий по северному многоборью для общеобразовательных учреждений и клубов
с 2016 года, далее ежегодно
ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима", ТМКУ "Информационно-методический центр"
8.2. Издание учебно-методических пособий для занятий северным многоборьем
с 2016 года, далее ежегодно
ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима", ТМКУ "Информационно-методический центр"
9. Информационное сопровождение
9.1. Взаимодействие со СМИ в целях рекламирования муниципальных соревнований по северному многоборью и результатов выступлений спортсменов муниципального района на соревнованиях различного уровня по северному многоборью
постоянно
ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"
9.2. Создание раздела "Северное многоборье" на сайте ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима" и размещение в нем информации о реализации основных мероприятий, направленных на развитие северного многоборья на территории района, итогах муниципальных соревнований по северному многоборью и достижениях спортсменов на соревнованиях различного уровня по северному многоборью
ноябрь 2015 года
ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима"

5. Ожидаемые результаты

Число систематически занимающихся северным многоборьем
увеличение числа школьников систематически занимающихся северным многоборьем:
- 2016 год - 190 человек;
- 2017 год - 220 человек;
- 2018 год - 300 человек
Соревновательная деятельность
- увеличение количества спортивных соревнований и мероприятий по северному многоборью на 30%
Охват и выявление одаренных из поселений
- отбор одаренных детей и из поселений муниципального района и их сопровождение
Включение в сборные команды района, края
2016 год - до 10 человек
2017 год - до 15 человек
2018 год - до 25 человек
Результативность работы по достижениям
увеличение числа спортсменов массовых разрядов по северному многоборью:
- 2016 год - на 50%;
- 2018 год - на 80%;
увеличение числа мастеров спорта и кандидатов по северному многоборью:
- 2016 год - на 15%;
- 2018 год - на 30%
Массовая оздоровительная работа со школьниками, сохранение традиций муниципального района
- увеличение числа школьников, охваченных физкультурно-оздоровительными мероприятиями по северному многоборью;
- увеличение числа школьников, участвующих в соревнованиях по северному многоборью в рамках Школьной спортивной лиги
Качественная организация тренировочного процесса
- медико-биологическое сопровождение занятий северным многоборьем;
- психологическое сопровождение спортивно-одаренных детей
Методическая, издательская, рекламно-информационная деятельность
- издание методических пособий и их публикация;
- распространение информационно-рекламных продуктов в муниципальном районе;
- проведение Дней открытых дверей

6. Заключительное положение

Реализация всех направлений Концепции позволит в муниципальном районе:
- координировать деятельность общеобразовательных учреждений по развитию северного многоборья;
- развивать систему поиска, сопровождения и поддержки спортивно-одаренных школьников;
- повысить уровень подготовки спортсменов по северному многоборью и их результаты;
- создать команду тренеров-преподавателей по сопровождению спортивно одаренных школьников;
- увеличить охват школьников северным многоборьем;
- создать сборные команды муниципального района по северному многоборью по нескольким возрастам.

Приложение 2 к Постановлению Администрации муниципального района от 22 октября 2015 г. N 1008

СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ СЕВЕРНОГО МНОГОБОРЬЯ НА ТЕРРИТОРИИ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


Алханова Ирина
Айратовна
-
заместитель Руководителя Администрации муниципального района по вопросам образования и культуры, председатель координационного совета

Друппова Татьяна
Александровна
-
начальник Управления образования Администрации муниципального района, заместитель председателя координационного совета

Ким Надежда
Владимировна
-
начальник Управления по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района, заместитель председателя координационного совет

Бабкина Алена
Александровна
-
заместитель директора по учебно-воспитательной работе по северному многоборью ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима", секретарь координационного совета (по согласованию)

Члены координационного совета:

Антонов Иван
Степанович
-
тренер-преподаватель по северному многоборью ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима" (по согласованию)

Брикина Лариса
Евгеньевна
-
заместитель начальника Управления образования Администрации муниципального района

Демьянено Ирина
Сергеевна
-
начальник отдела по спорту и туризму Управления по делам молодежной, семейной политике и спорту Администрации муниципального района

Диль Тамара
Ахнефна
-
главный специалист отдела воспитания и дополнительного образования Управления образования Администрации муниципального района

Дюкарев Григорий
Иванович
-
председатель общественной организации "Ассоциация коренных малочисленных народов Таймыра Красноярского края" (по согласованию)

Масляная Ольга
Степановна
-
начальник отдела воспитания и дополнительного образования Управления образования Администрации муниципального района

Рогуленко Олег
Алексанрович
-
директор ТМК ОУДО "ДЮСШ им. А.Г.Кизима" (по согласованию).

Приложение 3 к Постановлению Администрации муниципального района от 22 октября 2015 г. N 1008

ПОЛОЖЕНИЕ О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО РАЗВИТИЮ СЕВЕРНОГО МНОГОБОРЬЯ НА ТЕРРИТОРИИ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


1. Общие положения

1.1. Координационный совет по развитию северного многоборья в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (далее - координационный совет) создается для обеспечения согласованных действий органов и структурных подразделений Администрации муниципального района, образовательных учреждений, общественных организаций (объединений), осуществляющих свою деятельность на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - муниципальный район).
1.2. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, законодательными актами Красноярского края, нормативными правовыми актами муниципального района, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи координационного совета

Основными задачами координационного совета являются:
2.1. Разработка основных направлений развития северного многоборья на территории муниципального района.
2.2. Создание условий для развития северного многоборья на территории муниципального района.
2.3. Участие в пределах своей компетенции в подготовке проектов муниципальных правовых актов, а также предложений и рекомендаций по развитию северного многоборья в муниципальном районе для органов местного самоуправления.
2.4. Осуществление мониторинга процесса развития северного многоборья в муниципальном районе.

3. Права Координационного совета

Координационный совет имеет право:
3.1. Запрашивать в установленном порядке от органов местного самоуправления муниципального района, организаций, учреждений информацию по вопросам, относящимся к компетенции координационного совета.
3.2. Привлекать в установленном порядке для участия в работе координационного совета специалистов структурных подразделений и органов Администрации муниципального района, лечебно-профилактических учреждений, образовательных учреждений, представителей органов местного самоуправления, общественных организаций для обсуждения вопросов, относящихся к компетенции координационного совета.

4. Порядок работы координационного совета

4.1. Персональный состав координационного совета утверждается Постановлением Администрации муниципального района.
4.2. Председателем координационного совета является заместитель Руководителя Администрации муниципального района по вопросам образования и культуры. Председатель координационного совета руководит его деятельностью, определяет повестку заседаний и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций.
В период отсутствия председателя координационного совета его функции исполняет один из его заместителей
4.3. Заседания координационного совета являются основной формой его деятельности, обеспечивающей коллегиальное обсуждение стоящих перед Координационным советом задач и принятие решений по их выполнению.
4.4. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.5. Заседание координационного совета правомочно при наличии не менее половины от общего числа ее членов.
4.6. Решения координационного совета принимаются коллегиально большинством голосов от числа членов координационного совета, принимающих участие в заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Координационного совета.
4.7. Член координационного совета, отсутствующий на заседании, вправе изложить свое мнение по вопросам повестки заседания в письменной форме, которое оглашается на заседании и приобщается к протоколу.
4.8. В ходе заседания секретарем ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем координационного совета.
4.9. По вопросам, требующим решения Руководителя Администрации муниципального района, координационный совет вносит соответствующие предложения в установленном порядке