О государственной гражданской службе Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа

Закон ТАО от 13.06.2002 N 109-ОкЗ

Документ по состоянию на январь 2016 года

Принят Думой Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа 29 мая 2002 года

Настоящий Закон устанавливает особенности организации и регулирует отношения в сфере государственной гражданской службы автономного округа в органах государственной власти Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (в дальнейшем - автономного округа) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", другими Федеральными законами, Уставом и законами автономного округа.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия и термины
В отношении настоящего Закона понятия и термины используются в следующих значениях:
1) государственная должность - должность в органах государственной власти автономного округа (далее - государственные органы), с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий государственных органов, денежным содержанием и ответственностью за исполнение должностных обязанностей;
2) государственная гражданская служба автономного округа - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы автономного округа по обеспечению исполнения полномочий автономного округа, а также полномочий государственных органов автономного округа и лиц, замещающих государственные должности автономного округа;
3) исключен. - Закон ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ.
4) государственный орган - орган государственной власти автономного округа, созданный в соответствии с Уставом или законом автономного округа (Дума автономного округа, Администрация автономного округа, Избирательная комиссия автономного округа и др.). Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти;
5) Реестр государственных должностей - перечень (список) государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа, на основе которого формируются структуры и штаты государственных органов автономного округа, составляемый государственными органами самостоятельно и утверждаемый законом автономного округа;
6) конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы автономного округа (далее - конкурс) - установленные настоящим Законом порядок и условия оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа конкурсной комиссией, образуемой государственным органом;
7) аттестация государственного гражданского служащего автономного округа (далее - аттестация) - порядок и условия определения профессионального уровня и соответствия государственного гражданского служащего автономного округа занимаемой должности, а также присвоения государственному гражданскому служащему автономного округа квалификационного разряда аттестационной комиссией, образуемой государственным органом.

Статья 2. Законодательная основа государственной гражданской службы автономного округа

1. Законодательной основой государственной гражданской службы автономного округа являются Конституция Российской Федерации, Федеральный Закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", другие федеральные законы, Устав (Основной Закон) автономного округа, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы автономного округа.
2. Особенности государственной гражданской службы автономного округа в отдельных государственных органах устанавливаются федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.
3. На государственных гражданских служащих автономного округа распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным Законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и настоящим Законом.
4. Правовое регулирование государственной гражданской службы автономного округа находится в совместном ведении Российской Федерации и автономного округа, а ее организация - в ведении автономного округа.
Статья 3. Государственные должности
1. Государственные должности подразделяются в настоящем Законе на:
1) исключен. - Закон ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ.
2) должности, учреждаемые в установленном порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности категории "А", - государственные должности категории "Б";
3) должности, учреждаемые государственными органами для исполнения и обеспечения их полномочий, - государственные должности категории "В".
2. В целях технического обеспечения деятельности государственных органов в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к государственным должностям.
3. Государственные должности категорий "Б" и "В" являются государственными должностями государственной гражданской службы автономного округа.
4. Государственная гражданская служба автономного округа на государственных должностях категории "Б" ограничена сроком, на который назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории "А".
5. Размеры расходов на денежное содержание государственных гражданских служащих автономного округа, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных услуг, устанавливаются законом автономного округа об окружном бюджете.
Статья 4. Реестр государственных должностей
1. Перечень государственных должностей категорий "А", "Б" и "В" дается в Реестре государственных должностей в автономном округе, который утверждается соответствующим законом автономного округа.
2. Реестр государственных должностей государственной гражданской службы (государственные должности категорий "Б" и "В") автономного округа является частью Реестра государственных должностей в автономном округе.
3. В Реестр государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа государственные должности государственной гражданской службы автономного округа категории "Б" и "В" включаются классифицированными по группам. К указанному Реестру прилагается перечень специализаций государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа и квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной гражданской службы автономного округа, утвержденные соответствующими органами государственной власти.

Глава II. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Статья 5. Государственный гражданский служащий автономного округа

1. Государственный гражданский служащий автономного округа - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы автономного округа и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств окружного бюджета. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий автономного округа может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.
2. Нанимателем государственного гражданского служащего автономного округа является автономный округ.

Статья 6. Принципы государственной гражданской службы автономного округа

Государственная гражданская служба автономного округа организуется и действует, исходя из следующих основных принципов:
1) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов автономного округа над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государственными гражданскими служащими автономного округа должностных обязанностей и обеспечении их прав;
2) гласности в осуществлении государственной гражданской службы автономного округа;
3) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия: обязанности государственных гражданских служащих автономного округа признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;
4) обязательности для государственных гражданских служащих автономного округа решений, принятых вышестоящими государственными органами и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с действующим законодательством;
5) единства системы государственной власти, разграничения предметов ведения между Российской Федераций и автономным округом, автономным округом и субъектами Российской Федерации;
6) разделения законодательной, исполнительной и судебной власти;
7) стабильности кадров государственных гражданских служащих автономного округа в государственных органах;
8) равного доступа граждан к государственной гражданской службе автономного округа в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;
9) ответственности государственных гражданских служащих автономного округа за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих автономного округа;
11) экономической и социальной защищенности государственных гражданских служащих автономного округа;
12) внепартийности государственной гражданской службы автономного округа; отделения религиозных объединений от государства.

Статья 7. Классификация государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа

1. Государственные должности государственной гражданской службы автономного округа подразделяются на следующие группы:
высшие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа (5-я группа);
главные государственные должности государственной гражданской службы автономного округа (4-я группа);
ведущие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа (3-я группа);
старшие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа (2-я группа);
младшие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа (1-я группа).
2. Государственные должности государственной гражданской службы автономного округа подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у государственного гражданского служащего автономного округа для исполнения обязанностей по государственной должности государственной гражданской службы автономного округа одной специализации соответствующего профессионального образования.

Статья 8. Общие квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы автономного округа

1. Квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы автономного округа определяют соответствие профессиональной подготовки гражданина функциям и полномочиям, установленным по этой должности.
2. Квалификационные требования предъявляются по специализации должностей государственной гражданской службы автономного округа, предусматривающей наличие у государственного гражданского служащего автономного округа для исполнения обязанностей по государственной должности государственной гражданской службы автономного округа одной специализации соответствующего профессионального образования.
Специализация должностей государственной гражданской службы автономного округа устанавливается государственным органом в зависимости от функциональных особенностей должностей государственной гражданской службы автономного округа и особенностей предмета ведения соответствующих государственных органов.
3. Квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы автономного округа устанавливаются федеральными законами, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами автономного округа, изданными в установленном порядке.
4. В квалификационные требования к государственным гражданским служащим автономного округа, замещающим должности государственной гражданской службы автономного округа, включаются требования к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации должности государственной гражданской службы автономного округа;
2) стажу и опыту работы по специальности;
3) уровню знаний Конституции Российской Федерации и федеральных законов, Устава и законов автономного округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
5. Гражданам, претендующим на должность государственной гражданской службы автономного округа, необходимо иметь:
1) для высших и главных должностей государственной гражданской службы автономного округа - высшее профессиональное образование по специализации должности государственной гражданской службы автономного округа или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации должности государственной гражданской службы автономного округа; стаж работы по специальности не менее 1 года;
2) для ведущих и старших должностей государственной гражданской службы автономного округа - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации должностей государственной гражданской службы автономного округа или образование, считающееся равноценным;
3) для младших должностей государственной гражданской службы автономного округа - среднее профессиональное образование по специализации должностей государственной гражданской службы автономного округа или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу.
6. Решение о признании образования, стажа и опыта работы равноценными требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы автономного округа, принимается руководителем соответствующего государственного органа.
Другие требования к должностям государственной гражданской службы автономного округа могут устанавливаться федеральными законами и законами автономного округа, а также нормативными актами государственных органов - в отношении государственных гражданских служащих автономного округа этих государственных органов.
7. Конкретные обязанности по должности государственной гражданской службы автономного округа в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего государственного органа должны содержаться в должностных инструкциях (должностных обязанностях).
8. Должностные инструкции (должностные обязанности) государственных гражданских служащих автономного округа утверждаются в соответствии с квалификационными требованиями, установленными Федеральным Законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", другими федеральными законами, настоящим Законом и нормативными актами соответствующих государственных органов.
9. Должностные инструкции (должностные обязанности) утверждаются руководителями государственных органов по соответствующим должностям государственной гражданской службы автономного округа.
Статья 9. Кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа

Для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа создаются кадровый резерв автономного округа и кадровый резерв в государственном органе автономного округа.

Статья 10. Квалификационные разряды государственных гражданских служащих автономного округа государственной гражданской службы автономного округа

1. До принятия соответствующего федерального закона о виде государственной гражданской службы автономного округа, устанавливающего классные чины для граждан, проходящих государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации, государственным гражданским служащим автономного округа по результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации присваиваются квалификационные разряды.
2. Квалификационные разряды государственных гражданских служащих автономного округа государственной гражданской службы автономного округа указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих автономного округа квалификационным требованиям по соответствующим группам государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа.
Государственным гражданским служащим автономного округа могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:
а) действительный государственный советник 1, 2 и 3-го класса - государственным гражданским служащим автономного округа, замещающим высшие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа;
б) государственный советник 1, 2 и 3-го класса - государственным гражданским служащим автономного округа, замещающим главные государственные должности государственной гражданской службы автономного округа;
в) советник 1, 2 и 3-го класса - государственным гражданским служащим автономного округа, замещающим ведущие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа;
г) младший советник 1, 2 и 3-го класса - государственным гражданским служащим автономного округа, замещающим старшие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа;
д) референт 1, 2 и 3-го класса - государственным гражданским служащим автономного округа, замещающим младшие государственные должности государственной гражданской службы автономного округа;
3. Присвоение квалификационных разрядов государственным гражданским служащим автономного округа государственной гражданской службы автономного округа осуществляется руководителем соответствующего органа государственной власти автономного округа на основании представлений соответствующих аттестационных комиссий. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего автономного округа.
4. Присвоенные государственным гражданским служащим автономного округа в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом квалификационные разряды понижению и отмене не подлежат.
5. При прекращении государственной гражданской службы автономного округа квалификационный разряд, присвоенный государственному гражданскому служащему автономного округа, сохраняется.
6. Государственному служащему, замещающему государственную должность соответствующей группы до введения в действие настоящего Закона, присвоение квалификационного разряда производится в порядке, предусмотренном пунктом 2 настоящей статьи, без сдачи квалификационного экзамена или прохождения аттестации.
Статья 11. Персональные данные государственных гражданских служащих автономного округа. Реестры государственных гражданских служащих автономного округа

1. Персональные данные государственных гражданских служащих автономного округа, сведения об их профессиональной служебной деятельности и о стаже (об общей продолжительности) государственной гражданской службы автономного округа вносятся в личные дела и документы учета государственных гражданских служащих автономного округа. Ведение и хранение указанных дел и документов осуществляются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.
2. Форма и порядок ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих автономного округа, устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.
3. Персональные данные, внесенные в личные дела и документы учета государственных гражданских служащих автономного округа, являются персонифицированными и в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях к сведениям конфиденциального характера.
4. В государственных органах автономного округа ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры государственных гражданских служащих автономного округа, которые формируются на основе персональных данных государственных гражданских служащих автономного округа.
5. Сведения, внесенные в реестры государственных гражданских служащих автономного округа в государственных органах автономного округа, в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях к сведениям конфиденциального характера.
6. Реестры государственных гражданских служащих автономного округа в государственных органах автономного округа составляют Реестр государственных гражданских служащих автономного округа.
7. Содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих автономного округа устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.

Глава III. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Статья 12. Права государственного гражданского служащего автономного округа

1. Право поступления на государственную гражданскую службу автономного округа имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование или образование, признанное равноценным, и отвечающие требованиям, установленным настоящим Законом для государственных гражданских служащих автономного округа.
2. Государственный гражданский служащий автономного округа имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на создание ему организационно-технических условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей;
2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, организаций и учреждений независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности;
6) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в свое личное дело, а также приобщение к личному делу своих объяснений;
8) повышение квалификации и переподготовку (переквалификацию) за счет средств окружного бюджета;
9) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной гражданской службы автономного округа;
10) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
11) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
12) внесение предложений по совершенствованию государственной гражданской службы автономного округа в любые инстанции;
13) обращение для разрешения вопросов, связанных с государственной гражданской службой автономного округа в соответствующий государственный орган в пределах его полномочий или в суд, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержание выданных характеристик, приема на государственную гражданскую службу автономного округа, ее прохождения, реализации прав государственный гражданский служащий автономного округа, перевода на другую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа, дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего автономного округа, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного гражданского служащего автономного округа, увольнения с государственной гражданской службы автономного округа.

Статья 13. Основные обязанности государственного гражданского служащего автономного округа

Государственный гражданский служащий автономного округа обязан:
1) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федерального законодательства и законодательства автономного округа;
2) добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа;
3) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
4) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
5) поддерживать уровень квалификации, достаточный для осуществления своих должностных обязанностей;
6) соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего распорядка, должностные инструкции и положения, порядок обращения со служебной информацией;
7) в пределах своих должностных полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и их общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами автономного округа;
8) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением им служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

Статья 14. Ограничения, связанные с государственной гражданской службой автономного округа

1. Государственный гражданский служащий автономного округа не вправе:
1) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Думы автономного округа, законодательных (представительных) органов других субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной или иной творческой деятельностью;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
4) состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или, если в порядке, установленном федеральным законом и законами автономного округа, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной гражданской службе автономного округа, либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;
6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;
7) получать в связи с осуществлением должностных обязанностей подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения от физических и юридических лиц кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и автономного округа;
8) принимать без соблюдения установленного федеральным законодательством порядка награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;
9) выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти автономного округа с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;
10) принимать участие в забастовках;
11) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним;
12) получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности в качестве государственного гражданского служащего автономного округа.
2. Государственный гражданский служащий автономного округа обязан передавать в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной гражданской службы автономного округа находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом.

Статья 15. Участие государственный гражданский служащий автономного округа в управлении коммерческой организацией

1. Государственный гражданский служащий автономного округа может состоять по поручению Губернатора автономного округа членом органа управления коммерческой организации, имеющей в уставном капитале долю средств, находящейся в ведении органа государственной власти автономного округа, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Порядок назначения государственных гражданских служащих автономного округа в органы управления коммерческих организаций устанавливается законом автономного округа.
3. Государственный гражданский служащий автономного округа, назначенный в соответствии с законом автономного округа членом органа управления коммерческой организацией, является официальным представителем автономного округа в этой организации. Оплата деятельности представителя автономного округа производится только из средств окружного бюджета.

Статья 16. Сведения о доходах государственного гражданского служащего автономного округа и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности

1. Гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа, а также государственный гражданский служащий автономного округа в соответствии с федеральным законом ежегодно обязаны представлять в налоговые органы сведения о полученных ими доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
2. Поступающие в налоговые органы сведения, указанные в настоящей статье, составляют служебную тайну.

Статья 17. Поощрения государственного гражданского служащего автономного округа

1. За успешное и добросовестное исполнение государственным гражданским служащим автономного округа своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему могут быть применены следующие поощрения:
объявления благодарности;
денежное поощрение (ценный подарок);
награждение Почетной грамотой;
присвоение почетного звания автономного округа;
награждение наградами автономного округа.
2. Государственным гражданским служащим автономного округа выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями, в том числе и за выслугу лет на государственной гражданской службе автономного округа на основании положения, утвержденного руководителем государственного органа автономного округа.

Статья 18. Ответственность государственного гражданского служащего автономного округа

1. За совершение должностного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим автономного округа своих должностных обязанностей) на него могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать государственного гражданского служащего автономного округа на государственную должность, следующие дисциплинарные взыскания:
замечание,
выговор,
строгий выговор,
предупреждение о неполном служебном соответствии,
увольнение.
2. Государственный гражданский служащий автономного округа, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного гражданского служащего автономного округа от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в пункте 1 настоящей статьи.
3. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральным законом.
4. Государственный гражданский служащий автономного округа в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный гражданский служащий автономного округа обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.
Ответственность за исполнение государственным гражданским служащим автономного округа неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.
5. Государственный гражданский служащий автономного округа несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

Статья 19. Гарантии государственного гражданского служащего автономного округа

1. Государственному гражданскому служащему автономного округа гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание, а также надбавки, компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа;
3) предоставление в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного гражданского служащего автономного округа в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
5) медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе и после выхода его на пенсию;
6) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения не реже одного раза в 2 года;
7) обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной гражданской службы автономного округа;
9) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом;
11) предоставление жилой площади, постановка на учет для улучшения жилищных условий и их улучшение.
2. Денежное содержание, пенсия и другие выплаты государственному гражданскому служащему автономного округа подлежат индексации в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и нормативными правовыми актами автономного округа.
3. Семьи государственных гражданских служащих автономного округа имеют право на возмещение расходов по погребению умершего за счет государственного органа по последнему месту его государственной гражданской службы автономного округа в порядке и размерах, установленных федеральными законами, законами и иными нормативными актами автономного округа.
4. В случае гибели (смерти) лица, замещавшего государственную должность автономного округа категории "А", или государственного гражданского служащего автономного округа в период работы или увольнения с должности, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением им должностных обязанностей, его наследникам выплачивается единовременная компенсация в размере 1000 минимальных размеров оплаты труда.
5. В случае причинения лицу, замещающему государственную должность автономного округа категории "А", или государственному гражданскому служащему автономного округа в связи с исполнением им должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекшего за собой установление инвалидности, данному лицу выплачивается единовременная компенсация в следующих размерах:
инвалиду I группы - 600 минимальных размеров оплаты труда;
инвалиду II группы - 400 минимальных размеров оплаты труда;
инвалиду III группы - 200 минимальных размеров оплаты труда.
В случае причинения лицу, замещающему государственную должность категории "А" автономного округа, или государственному гражданскому служащему автономного округа в связи с исполнением им должностных обязанностей телесных повреждений или иного повреждения здоровья, без установления инвалидности, данному лицу выплачивается единовременная компенсация в размере 40 минимальных размеров оплаты труда.
6. За государственными гражданскими служащими автономного округа, вышедшими на пенсию, сохраняются льготы, предусмотренные подпунктами 5, 11 пункта 1 настоящей статьи.
7. Расходы, связанные с предоставлением гарантий государственным гражданским служащим автономного округа и их семьям, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет окружного бюджета.
8. Государственному гражданскому служащему автономного округа в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную гражданскую службу автономного округа, с переводом на государственную должность государственной гражданской службы автономного округа в другой государственный орган, направлением на государственную гражданскую службу автономного округа в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.
9. При увольнении государственного гражданского служащего автономного округа ему предоставляются гарантии, предусмотренные Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
10. Федеральными законами и законами автономного округа могут быть предусмотрены и иные гарантии для государственного гражданского служащего автономного округа.

Статья 20. Правовое положение государственного гражданского служащего автономного округа при ликвидации и реорганизации государственного органа

1. При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному гражданскому служащему автономного округа в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной гражданской службы автономного округа в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
2. При невозможности трудоустройства государственному гражданскому служащему автономного округа гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной гражданской службы автономного округа и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной гражданской службы автономного округа.
3. При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением штата государственный гражданский служащий автономного округа получает денежное содержание в размере среднемесячной заработной платы по ранее занимаемой должности в течение 3 месяцев (без зачета выходного пособия) и продолжает его получать до устройства на новое место работы, но не более 6 месяцев со дня увольнения. В случае непредоставления государственному гражданскому служащему автономного округа работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный гражданский служащий автономного округа остается в Реестре государственных гражданских служащих автономного округа (с указанием в резерве) с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной гражданской службы автономного округа.

Статья 21. Денежное содержание государственного гражданского служащего автономного округа

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего автономного округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной гражданской службы автономного округа, выслугу лет, а также премий по результатам работы и иных надбавок, установленных федеральным законодательством, законами и нормативными правовыми актами автономного округа.
2. Размер должностного оклада, размер, порядок назначения и выплаты надбавок к должностному окладу государственного гражданского служащего автономного округа устанавливается федеральным законодательством и законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.

Статья 22. Денежные доплаты государственному гражданскому служащему автономного округа

Государственный гражданский служащий автономного округа имеет право на получение доплат в виде компенсационных выплат и материальной помощи в связи с чрезвычайными обстоятельствами, вызванными социально-экономической обстановкой на территории округа, несущей дополнительные материальные затраты и более высокую стоимость жизни.

Статья 23. Отпуска государственных гражданских служащих автономного округа

1. Государственным гражданским служащим автономного округа предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением должности и среднего заработка.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется государственным служащим продолжительностью 30 календарных дней.
3. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска государственным служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется государственным гражданским служащим автономного округа при наличии стажа государственной гражданской службы автономного округа:
от 3 до 6 лет - 2 календарных дня;
от 6 до 9 лет - 4 календарных дня;
от 9 лет и более - 6 календарных дней.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. По желанию государственного гражданского служащего автономного округа ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
7. Государственному гражданскому служащему автономного округа может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Статья 24. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших государственные должности автономного округа категории "А", государственные должности государственной гражданской службы автономного округа

1. Лица, замещавшие государственные должности автономного округа категории "А" на постоянной основе не менее одного года и получавшие денежное вознаграждение за счет окружного бюджета, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
2. Ежемесячная доплата к пенсии указанным лицам устанавливается в таком размере: при замещении государственной должности автономного округа от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их денежного содержания (за исключением процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера), скорректированного на коэффициент 0,7.
3. Денежное содержание указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется (по выбору этих лиц) по государственной должности автономного округа, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо по последней государственной должности автономного округа, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
4. Государственный гражданский служащий автономного округа при наличии стажа государственной гражданской службы автономного округа не менее 15 лет имеет право на получение пенсии за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской службы автономного округа по следующим основаниям:
1) ликвидации органа государственной власти автономного округа, образованного в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом и законами автономного округа, а также по сокращению штата государственных гражданских служащих автономного округа в органах государственной власти автономного округа, их аппаратах;
2) увольнению с должностей, утверждаемых в установленном законом автономного округа порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности категории "А", в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижении предельного возраста, установленного законом автономного округа для замещения должности государственной гражданской службы автономного округа;
4) обнаружившемуся несоответствию замещаемой должности государственной гражданской службы автономного округа вследствие состояния здоровья, препятствующему продолжению государственной гражданской службы автономного округа;
5) увольнению по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
5. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней за счет средств окружного бюджета.
Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно.
6. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной гражданской службе автономного округа, дающей право на эту пенсию.
7. Пенсия за выслугу лет государственному гражданскому служащему автономного округа назначается в размере 45 процентов среднемесячного заработка государственного служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый год стажа государственной гражданской службы автономного округа сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка государственного гражданского служащего автономного округа.
8. Размер пенсии за выслугу лет государственному гражданскому служащему автономного округа исчисляется из его среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы автономного округа, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо дню достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной гражданской службы автономного округа.
Размер среднемесячного заработка, исходя из которого государственному гражданскому служащему автономного округа исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада с учетом районного коэффициента по замещавшейся должности государственной гражданской службы автономного округа либо 1,8 должностного оклада с учетом районного коэффициента, сохраненного по прежней замещавшейся должности государственной гражданской службы автономного округа в порядке, установленном законодательством автономного округа.
9. Назначение ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет производится по заявлению гражданина.
Ежемесячная доплата к пенсии, пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
10. Ежемесячная доплата к пенсии, пенсия за выслугу лет назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы.
11. Заявление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления.
12. Увеличение месячного должностного оклада по государственной должности автономного округа, занимаемой на день увольнения лицом, замещающим государственную должность категории "А", денежного содержания государственных служащих автономного округа, является основанием для перерасчета им ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет. При этом ежемесячная доплата к пенсии, пенсия государственного гражданского служащего автономного округа за выслугу лет индексируется на индекс увеличения месячного должностного оклада, денежного содержания государственных гражданских служащих автономного округа.
Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.
13. Назначение ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет производится администрацией автономного округа. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет, выплата и организация доставки ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет производятся уполномоченным органом, определяемым администрацией автономного округа.
14. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании его заявления и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.
15. Перечень документов, необходимых для установления ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет, правила обращения за ежемесячной доплатой к пенсии, пенсией за выслугу лет, назначения ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет и перерасчета размера ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет, выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом администрацией автономного округа.

Статья 25. Стаж государственной гражданской службы автономного округа

1. Стаж государственной гражданской службы автономного округа государственного гражданского служащего автономного округа, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к пенсии и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления и определяется законом автономного округа.
2. Включение в стаж государственной гражданской службы автономного округа государственного гражданского служащего автономного округа иных периодов трудовой деятельности осуществляется в случаях, прямо предусмотренных федеральным законом и законом автономного округа.

Глава IV. ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Статья 26. Поступление на государственную гражданскую службу автономного округа и нахождение на государственной гражданской службе автономного округа

1. Порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа и замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа на конкурсной основе, условия формирования конкурсных комиссий, правила опубликования информации о конкурсах в средствах массовой информации, а также другой порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа и замещение вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Настоящим Законом могут быть установлены дополнительные требования к гражданам при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа по контракту.
2. Гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу автономного округа и находиться на государственной гражданской службе автономного округа в случаях:
1) признания его недееспособным или ограничено дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным гражданским служащим автономного округа, если их государственная гражданская служба автономного округа связана непосредственно с подчиненностью или непосредственно с подконтрольностью одного из них другому;
6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной гражданской службе автономного округа урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
7) отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
3. При поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа гражданин представляет:
а) личное заявление;
б) документ, удостоверяющий личность;
в) трудовую книжку;
г) документы, подтверждающие профессиональное образование;
д) медицинское заключение о состоянии здоровья;
е) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
ж) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
4. Процедура проверки сведений, представленных гражданином для поступления на государственную гражданскую службу автономного округа, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа, определяется федеральным законом.
5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную гражданскую службу автономного округа или назначению его на высшую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную гражданскую службу автономного округа или назначении на высшую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа.
6. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную гражданскую службу автономного округа осуществляется руководителем соответствующего государственного органа или должностным лицом согласно правилам, устанавливаемым нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами автономного округа и оформляется распоряжением по государственному органу о назначении на государственную должность.
7. На государственного гражданского служащего автономного округа с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной гражданской службы автономного округа с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным гражданским служащим автономного округа.
8. Гражданин поступает на государственную гражданскую службу автономного округа на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
9. В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу автономного округа, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов, Устава и законов автономного округа в интересах граждан Российской Федерации.
10. Прохождение государственной гражданской службы автономного округа включает в себя назначение на должность, присвоение классного чина, аттестацию или квалификационный экзамен, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.

Статья 27. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы автономного округа

1. Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантной государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа категории "В", учреждаемых органами государственной власти автономного округа или их аппаратами для исполнения их полномочий, обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе автономного округа в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
2. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным законами автономного округа и иными нормативными правовыми актами автономного округа требованиям, необходимым для замещения вакантной государственной должности.
3. Конкурс проводится в государственном органе для граждан впервые или вновь поступающих на государственную гражданскую службу автономного округа. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности или конкурса - испытания на замещение ведущей, главной и высшей государственной должности категории "В".
4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной гражданской службы автономного округа и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной гражданской службы автономного округа.
5. Государственный гражданский служащий автономного округа вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он занимает в момент его проведения.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление, анкету, фотографию;
б) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные копии);
в) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;
г) медицинское заключение о состоянии здоровья, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей государственной должности;
д) другие документы, предусмотренные законодательством.
7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным в установленном порядке;
2) лишения его права занимать государственные должности государственной гражданской службы автономного округа в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным гражданским служащим автономного округа, если его предстоящая государственная гражданская служба автономного округа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
6) отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе.
8. Конкурс - испытание проводится конкурсной комиссией и может включать в себя прохождение испытания на государственной должности. Конкурс - испытание завершается квалификационным экзаменом. Решение конкурсной комиссии является основанием для присвоения государственному гражданскому служащему автономного округа соответствующего квалификационного разряда (классного чина).
9. Конкурсные комиссии формируются в соответствии с положением, утвержденным в установленном порядке.
10. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию соответствующим органом государственной власти.
11. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения.
12. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной гражданской службы автономного округа либо отказа в таком назначении.

Статья 28. Испытание при замещении государственной должности государственной гражданской службы автономного округа

1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность, в том числе по конкурсу документов, или для государственного гражданского служащего автономного округа при переводе его на государственную должность иной группы устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный гражданский служащий автономного округа отсутствовал на службе по уважительными причинам.
2. На государственного гражданского служащего автономного округа в период испытания распространяется действие трудового законодательства и настоящего Закона.
3. Государственный гражданский служащий автономного округа, не прошедший испытание, подлежит увольнению.
По решению руководителя государственного органа государственный гражданский служащий автономного округа, не прошедший испытание, может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность, а при отказе от перевода уволен. При переводе на другую должность иной группы и иной специализации ему также устанавливается испытание.
4. Если срок испытания истек, а государственный гражданский служащий автономного округа продолжает государственную гражданскую службу автономного округа, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только на основаниях, предусмотренных федеральным законом.

Статья 29. Аттестация государственных гражданских служащих автономного округа

1. Аттестация государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего государственную должность государственной гражданской службы автономного округа в органе государственной власти или его аппарате, ином государственном органе, образованном в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законом автономного округа, призвана способствовать совершенствованию деятельности этого органа по подбору, повышению квалификации и расстановке государственных гражданских служащих автономного округа, определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности, а также решению вопроса о присвоении государственному служащему автономного округа очередного квалификационного разряда (классного чина).
2. Аттестации подлежат государственные гражданские служащие автономного округа, замещающие в государственных органах младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности. При этом аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
3. Порядок и условия проведения аттестации государственных гражданских служащих автономного округа устанавливается федеральными законами и законами автономного округа, нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.
Статья 30. Основания прекращения государственной гражданской службы автономного округа

Основания прекращения государственной гражданской службы, в том числе основания увольнения в запас или отставку государственного гражданского служащего автономного округа, устанавливаются федеральными законами.

Глава V. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Статья 31. Кадровая служба государственного органа
1. Кадровая служба государственного органа:
1) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа, аттестаций, прохождение государственными гражданскими служащими автономного округа испытания при замещении государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа;
2) оформляет решения государственных органов, связанные с прохождением государственными гражданскими служащими автономного округа государственной гражданской службы автономного округа, ведет личные дела государственных гражданских служащих автономного округа, вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных гражданских служащих автономного округа;
3) консультирует государственных гражданских служащих автономного округа по вопросам их правового положения, осуществляет контроль за соблюдением ограничений, связанных с государственной гражданской службой автономного округа;
4) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных гражданских служащих автономного округа, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных гражданских служащих автономного округа.
2. Положение о кадровой службе государственного органа, квалификационные требования к ее работникам, должностные обязанности, мера ответственности и порядок аттестации утверждается руководителем соответствующего органа власти на основании законов Российской Федерации и автономного округа.

Статья 32. Финансовое обеспечение деятельности государственной гражданской службы автономного округа

1. Расходы на государственную гражданскую службу автономного округа производятся за счет средств окружного бюджета.
2. Средства для финансирования государственной гражданской службы автономного округа утверждаются отдельно по каждому государственному органу в разрезе каждой государственной должности, занесенной в Реестр государственных должностей в автономном округе.
3. Средства на реализацию положений настоящего Закона в части выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии предусматриваются в окружном бюджете отдельной строкой.
4. Порядок финансирования, в том числе и дотационного, государственной гражданской службы автономного округа, контроля за использованием финансовых средств органами государственной власти устанавливается федеральными законами и законами автономного округа.
5. Контроль за составлением и исполнением бюджета в части государственной гражданской службы автономного округа осуществляется Администрацией автономного округа, Думой автономного округа.
Статья 33. Деятельность организаций профессиональных союзов (ассоциаций) в государственных органах автономного округа
1. Деятельность организаций профессиональных союзов (ассоциаций) в органах государственной власти автономного округа осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Уставом и законами автономного округа.
2. Организации профессиональных союзов (ассоциаций) не вправе вмешиваться в исполнение административных функций и полномочий государственных органов.

Глава VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 34. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших государственные должности автономного округа до вступления в силу настоящего Закона
Положения настоящего Закона в части пенсионного обеспечения распространяются на неработающих лиц, замещавших государственные должности автономного округа, перечисленные в приложениях N 1, N 3, пунктах 1, 2, 3, 8, 9 приложения N 2 Закона автономного округа от 5 августа 1997 года N 10-46 ОкЗ "О Реестре государственных должностей Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа" (с изменениями и дополнениями, внесенными Законами автономного округа от 21.12.1998 N 15-84 ОкЗ, от 15.10.1999 N 18-110 ОкЗ), уволенных по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 статьи 24 настоящего Закона, не ранее 1 марта 1997 года при наличии стажа государственной гражданской службы автономного округа не менее 15 лет и соблюдении условий, установленных настоящим Законом.
Статья 35. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом
Губернатору автономного округа, Администрации автономного округа, органам государственной власти автономного округа привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его вступления в силу.
Статья 36. Порядок вступления в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
2. Пункты 4, 5 статьи 19, статья 23, статья 24 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2003 года.
Статья 21 настоящего Закона вступает в силу после вступления в силу Закона автономного округа о денежном содержании государственного гражданского служащего автономного округа.
3. Замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы автономного округа по конкурсу начинается в 3-х месячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона.
4. Размер денежного содержания государственных гражданских служащих автономного округа, установленный в соответствии с настоящим Законом, не может быть ниже размера денежного содержания государственных гражданских служащих автономного округа, действующего для государственных служащих на день вступления в силу настоящего Закона.

Губернатор Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа А.Г.ХЛОПОНИН
г. Дудинка
13 июня 2002 года
N 109-ОкЗ